Les formations, parfois…

Commençons par dire cela: j’apprécie que nous ayons des formations. C’est certainement plus que n’en auront ceux qui viendront après nous, et je n’ai pas pour habitude de cracher dans la soupe, surtout quand c’en est une d’aussi nécessaire que celle-ci.

Ceci dit, autant j’apprécie nos formations disciplinaires la plupart du temps, autant les formations transversales devraient être, pour certaines, franchement révisées. Car la dernière en date n’était pas piquée des hannetons.

Pour résumer (parce que je n’ai pas non plus pour intention d’écrire une entrée remplie de fiel, ça n’en vaut pas la peine):

  • Messieurs/Mesdames les intervenants, par pitié, quand vous vous adressez à un amphi de 150 professeurs, n’assumez pas immédiatement que nous avons tous suivi un parcours collège-lycée-fac-CAPES-enseignement, et surtout ne venez pas nous présenter la chose sous un angle du type “par conséquent, vous ne connaissez strictement rien au monde de l’entreprise, et par extension à la Vraie Vie™”. Parce que là, non seulement les gens comme moi rigolent doucement (huit ans dans le privé, je rappelle), mais en plus, nous nous sentons un brin insultés, rabaissés et infantilisés.
  • Quand vous laissez dix minutes de pause au dit amphi de 150 personnes “pour aller vous chercher un café”, dispensez-vous ensuite, au bout de 9 minutes et 50 secondes, de nous houspiller parce que, ô honte ultime, nous n’avons pas encore tous réussi à acheter notre café à l’unique machine de l’unique cafétéria. On vient pour un forum de rencontres, merci, pas pour se faire traiter comme du poisson pourri. De plus, nous, nous étions là à 9h et même avant; ce n’est certainement pas de notre faute si tout a commencé avec 20 minutes de retard.
  • Si déjà on prévoit des ateliers en petits groupes, ce serait bien qu’il s’agisse vraiment d’ateliers, et pas d’une présentation frontale où on n’a qu’à lever la main à la fin pour poser des questions.

Voilà ce que j’avais à dire.

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